为贯彻落实《关于推进乡村工匠培育工作的指导意见》，青神县充分发挥职业教育优势，筑牢培育基础，拓展培育路径，落实就业保障，强力推进乡村工匠培育，促进农民创业就业，为乡村全面振兴提供重要人才支撑。
筑牢工匠培育基础。建立培育机制。政府提规划、企业定标准、学校育人才，深化产教融合，构建“政、校、企”协同、“政府+学校+企业+乡村”合作育人模式。夯实专业基础。投入8000万元，实施中职基础能力提升工程，配齐配足专业设备设施，建成教育实习基地9个，开发《青神竹制品营销》《青神竹编文化》《平面竹编》《立体竹编》《瓷胎竹编》等校本课程11个。加强学院共建。协同中国农业大学人文与发展学院成立乡村振兴研究院1个，与宜宾职业技术学院、四川旅游学院、绵阳师范学院等深度合作，从人才培养、技术推广、产业振兴等领域开展理论研究20余次，推动制度创新、新技术推广和乡村人才培养。
拓展工匠培育路径。建设好涉农专业。成立涉农专业职教中心，中职学校新增竹编、母婴照护、工业机器人技术应用、美发与形象设计涉农专业4个，每年计划招生200人。传承好传统技艺。设立乡村工匠工作站 5个，组建名师工作室3个、大师工作室1个，师徒传承30次，传授传统技艺8000人。开展好实训培育。加强校地合作，联合宜宾职业技术学院、四川旅游学院开展校际交流互动60次，参与人数300余人。开展竹的栽培管理与利用、烹饪、车工、焊工、电商营销、美发与形象设计等涉农培训1300人次，促进农民创业就业。
落实工匠就业保障。促进毕业生本地就业。深挖本地椪柑、茶业、竹产业、机械制造等资源，访企拓岗，多维联动，建好毕业生就业市场“生命线”，强化就业指导，2023届中职毕业生在县域或者乡村就业526人，本地就业率约50 %。开展就业培训。聘请机械、竹编企业技术骨干16人组建教师团队，实施“双千”培训工程，培训机械产业、竹编产业工人6500余人，就业6200余人，就业率达95%。送培送技下乡。开展“巩固脱贫成果助力乡村振兴”专题调研10次，组织农学讲团送技下乡120人次，开展种植业、养殖业等农技培训和志愿服务，持续巩固结对帮扶的脱贫成果。